ครม.ไฟเขียวต่ออายุ “วัฒนพงษ์ คุโรวาท” ในตำแหน่ง ผู้อำนวยการสำนักงานนโยบายและแผนพลังงาน ( ผอ.สนพ.) อีก 1 ปี จนถึงวันที่ 6 เมษายน 2567 เร่งจัดทำแผนพลังงานชาติ และแผนพีดีพีฉบับใหม่ ให้แล้วเสร็จตามนโยบาย
ผู้สื่อข่าวศูนย์ข่าวพลังงาน( Energy News Center -ENC ) รายงานว่า คณะรัฐมนตรีซึ่งประชุมเมื่อวันที่ 7 มี.ค.2566 มีมติอนุมัติตามที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงพลังงานเสนอให้ต่อเวลาการดำรงตำแหน่งของ นายวัฒนพงษ์ คุโรวาท ผู้อำนวยการสำนักงานนโยบายและแผนพลังงาน(สนพ.) กระทรวงพลังงาน ซึ่งดำรงตำแหน่งดังกล่าวครบ 4 ปี ในวันที่ 6 เมษายน 2566 ต่อไปอีก 1 ปี (ครั้งที่ 1) ตั้งแต่วันที่ 7 เมษายน 2566 ถึงวันที่ 6 เมษายน 2567
ผู้สื่อข่าวรายงานว่า ภารกิจสำคัญที่นายวัฒนพงษ์ ต้องดำเนินการให้แล้วเสร็จในระยะเวลาที่ต่ออายุในตำแหน่ง ผอ.สนพ.คือการจัดทำแผนพลังงานเพื่อสร้างความมั่นคงสู่สังคมคาร์บอนต่ำ ทั้งแผนพลังงานชาติ(National Energy Plan)และแผนพลังงานรายสาขาใหม่ที่เน้นการส่งเสริมพลังงานสะอาด ตามเป้าหมายสู่ความเป็นกลางทางคาร์บอน ภายในปี ค.ศ. 2050 และเป้าหมายการปล่อยก๊าซเรือนกระจกสุทธิเป็นศูนย์ภายในปี ค.ศ. 2065
โดยแผนพลังงานชาตินั้นมีแนวนโยบายที่สำคัญคือ เพิ่มการผลิตไฟฟ้าจากพลังงานหมุนเวียนจากกำลังผลิตใหม่ให้มากกว่าร้อยละ 50, ส่งเสริมการปรับเปลี่ยนการใช้พลังงานภาคขนส่งเป็นพลังงานไฟฟ้าสีเขียว ผ่านเทคโนโลยียานยนต์ไฟฟ้าตามนโยบาย 30@30, เพิ่มประสิทธิภาพการใช้พลังงานให้ได้มากกว่าร้อยละ 30 – 40
ทั้งนี้ สนพ. ยังอยู่ระหว่างจัดทำแผนพัฒนากำลังผลิตไฟฟ้าระยะยาวของประเทศ ( Power Development Plan ) หรือแผนพีดีพี ฉบับใหม่ การขับเคลื่อนแผนงานด้านพัฒนาโครงสร้างพื้นฐาน ทั้งการส่งเสริมการจัดตั้งสถานีอัดประจุไฟฟ้า ที่จะต้องประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกำหนดมาตรการสนับสนุนการจัดตั้งสถานีฯ เช่น การกำหนดค่าไฟของผู้ให้บริการที่อัตรา Low Priority การให้สิทธิประโยชน์จาก BOI รวมทั้งส่งเสริมอุตสาหกรรมแบตเตอรี่สำหรับ EV โดยร่วมกับกรมสรรพสามิต ออกมาตรการส่งเสริมการลงทุนอุตสาหกรรมผลิตแบตเตอรี่ระดับเซลล์ในประเทศภายในปี 2568 และการขับเคลื่อนแผนบูรณาการการลงทุน Grid Modernization ของประเทศฉบับแรก เพื่อพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานด้านพลังงานไฟฟ้าระยะ 5 ปี (ปี 2565 – 2570) ที่เป็นการบูรณาการการลงทุนและจัดลำดับความสำคัญของโครงการของ 3 การไฟฟ้าทั้งในส่วนระบบผลิต ระบบส่ง และระบบจำหน่าย
- Advertisment -.
